Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных...


Культорганизатор

Аккомпаниатор

^ Дирижер

Хореограф

Хормейстер

Художественный управляющий

Живописец (по костюмчикам, по свету, оформитель)

Звукорежиссер

Количество проведенных мероприятий

Число участников смотров и фестивалей

Число зрителей смотров и фестивалей

Норматив численности культорганизаторов:

Нч =dº + d¹F¹ + d²F² +…..+ d*F*

где:

F¹, F Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных...² … F*- главные причины трудозатратности выполнения услуг;

dº, d¹, d²... d* - коэффициенты регрессии

Численность аккомпаниаторов находится в зависимости от количества музыкальных формирований, мероприятий и численности их участников

Численность дирижеров находится в зависимости от количества музыкальных клубных формирований

Численность хореографов Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных... находится в зависимости от количества и специфичности танцевальных клубных формирований

Численность хормейстеров находится в зависимости от количества и специфичности певческих клубных формирований и проводимых мероприятий

Численность художественных управляющих находится в зависимости от Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных... количества и специфичности мероприятий и клубных формирований

Численность живописцев находится в зависимости от количества мероприятий, клубных формирований, численности участников мероприятий и клубных формирований

Численность звукорежиссеров находится в зависимости от количества проводимых культурно-массовых мероприятий Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных... и критерий их проведения







- проведение марш-парадов духовых оркестров, театрализованных концертов;

Культорганизатор

Инструктор-методист организационно-массовых мероприятий

^ Методист дома народного творчества Дирижер

Художественный управляющий

Живописец (по костюмчикам, по свету, оформитель)

Звукорежиссер

Режиссер театрализованных массовых мероприятий

Количество проведенных мероприятий

Число Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных... участников марш-парадов и концертов

Число зрителей марш-парадов и концертов

Норматив численности культорганизаторов:

Нч =dº + d¹F¹ + d²F² +…..+ d*F*

где:

F¹, F² … F*- главные причины трудозатратности выполнения услуг;

dº, d¹, d Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных...²... d* - коэффициенты регрессии

Должность инструктора-методиста организационно-массовых мероприятий вводится при постоянном проведении массовых культурно-досуговых мероприятий

Численность дирижеров находится в зависимости от количества музыкальных клубных формирований и проводимых культурных мероприятий

Численность художественных управляющих находится в Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных... зависимости от количества и специфичности мероприятий и клубных формирований

Численность живописцев находится в зависимости от количества мероприятий, клубных формирований, численности участников мероприятий и клубных формирований

Численность звукорежиссеров находится в зависимости от количества проводимых Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных... культурно-массовых мероприятий и критерий их проведения

Должность режиссера театрализованных массовых мероприятий вводится при условии постоянного проведения такового рода мероприятий и большенном количестве участников этих мероприятий







- проведение различных конкурсов народного творчества;

Инструктор-методист

Культорганизатор

Аккомпаниатор

Дирижер

Хореограф

Хормейстер

Количество проведенных конкурсов

Число участников конкурсов

Число Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных... зрителей конкурсов

Должность инструктора-методиста организационно-массовых мероприятий вводится при постоянном проведении массовых культурно-досуговых мероприятий

Норматив численности культорганизаторов:

Нч =dº + d¹F¹ + d²F² +…..+ d*F*

где:

F¹, F² … F Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных...*- главные причины трудозатратности выполнения услуг;

dº, d¹, d²... d* - коэффициенты регрессии

Численность аккомпаниаторов находится в зависимости от количества музыкальных формирований, мероприятий и численности их участников

Численность дирижеров находится в зависимости от количества музыкальных клубных Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных... формирований и проводимых ими мероприятий

Численность хореографов находится в зависимости от количества и специфичности танцевальных клубных формирований и проводимых мероприятий

Численность хормейстеров находится в зависимости от количества и специфичности певческих клубных формирований и проводимых Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных... мероприятий







- организация и проведение фольклорных экспедиций;

^ Методист дома народного творчества

Фольклорист

Филолог

Количество проведенных экспедиций

Количество собранных фольклорных материалов

Численность методистов по исследованию фольклора определяется специфичностью и масштабами данного направления работы

Численность фольклористов определяется специфичностью и масштабами данного направления Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных... работы

Численность филологов определяется специфичностью и масштабами исследования фольклорно- литературного наследства







- организация деятельности музейно-выставочных центров (по обычным видам творчества);

Инструктор-методист

Музейный смотритель

Количество музейных экспонатов (по обычным видам творчества)

Количество гостей музейно-выставочных центров

Численность инструкторов-методистов Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных... определяется специфичностью и масштабами данного направления работы

Норматив численности музейных смотрителей определяется исходя из размеров музейно-выставочной экспозиции







- организация народных обществ (танцевальных, хоровых, фольклорных, народных театров, народных цирков, оркестров народных инструментов и т Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных....п.).

Культорганизатор

Аккомпаниатор

^ Дирижер

Музыкальный управляющий

Управляющий фольклорного коллектива

Хореограф

Хормейстер

Художественный управляющий (постановщик)

Живописец (по костюмчикам, по свету, оформитель)

Звукорежиссер

Режиссер театрализованных массовых мероприятий

Количество народных обществ

Число участников народных обществ


Норматив численности культорганизаторов:

Нч =dº + d¹F¹ + d²F² +…..+ d Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных...*F*

где:

F¹, F² … F*- главные причины трудозатратности выполнения услуг;

dº, d¹, d²... d* - коэффициенты регрессии

Численность аккомпаниаторов находится в зависимости от количества музыкальных формирований, мероприятий и численности их участников

Численность дирижеров находится в Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных... зависимости от количества музыкальных клубных формирований

Численность музыкальных управляющих находится в зависимости от количества музыкальных мероприятий и клубных формирований

Численность управляющих фольклорных обществ находится в зависимости от количества таких обществ

Численность хореографов находится в зависимости Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных... от количества и специфичности танцевальных клубных формирований и проводимых мероприятий

Численность хормейстеров находится в зависимости от количества и специфичности певческих клубных формирований и проводимых мероприятий

Численность художественных управляющих (постановщиков) находится в зависимости от количества и Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных... специфичности клубных формирований и проводимых ими мероприятий

Численность живописцев находится в зависимости от количества мероприятий, клубных формирований, численности участников мероприятий и клубных формирований

Численность звукорежиссеров находится в зависимости от количества проводимых культурно-массовых мероприятий и Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных... критерий их проведения

Должность режиссера театрализованных массовых мероприятий вводится при условии постоянного проведения такового рода мероприятий и большенном количестве участников этих мероприятий







- методическое обеспечение самодеятельного художественного творчества

^ Методист по фольклору

Методист по хоровой самодеятельности

Методист по Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных... хореографии

Методист по театральной самодеятельности

Методист по работе с национально-культурными центрами

Количество самодеятельных творческих обществ, пользующихся методической помощью

Количество проведенных мероприятий

Численность методистов (по фольклору, по хоровой самодеятельности, по хореографии, по театральной самодеятельности, по работе с Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных... государственными культурными центрами и т.п.) определяется специфичностью и масштабами данного направления работы

4

^ Сквозные должности во всех учреждениях культурно-досугового типа

Должности административно-управленческого персонала

Директор

Заместитель директора

^ Заведующий филиалом

Заведующий абонементом

Заведующий читальным залом

Заведующий отделом (сектором)

Заведующий детским Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных... сектором

Заместитель директора по АХЧ

Главный бухгалтер

Бухгалтер

Экономист

Переплетчик

Инженер

Юрисконсульт

Кассир (кассир-контролер)

Костюмер

Секретарь

Количество клубных формирований

Число участников клубных формирований

Количество культурно-массовых мероприятий

Число участников культурно-массовых мероприятий

Внебюджетные средства, привлекаемые для развития учреждения

Нормативы численности по должностям:

  • Директор Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных...;

  • Заместитель директора (по библиотечной работе, по работе с детками, по АХЧ);

  • Заведующий и спец отдела комплектования и обработки литературы;

  • Заведующий и спец отдела организации и использования каталогов;

  • Заведующий и спец отдела информационной Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных... и справочно-библиографической деятельности

инсталлируются без учета числа юзеров, объемов документовыдачи и количества посещений, на основании реальной потребности в такового рода проф деятельности.


Нормативы численности по должностям:

  • Главный бухгалтер;

  • Бухгалтер;

  • Экономист Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных...;

  • Кассир (кассир-контролер)

инсталлируются на основании штатной численности работников учреждений культурно-досугового типа и библиотек







Должности младшего обслуживающего персонала

Гардеробщик

Дворник

Вахтер

Билетер

Охранник

Рабочий по обслуживанию строения

Электрик

Уборщик помещений

Уборщик местности

Шофер

Кочегар

Количество гостей и участников культурно-массовых мероприятий и клубных формирований

Количество помещений

и их площадь

Площадь Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных... местности


Норматив численности гардеробщиков:

1 штатная единица на каждые 100 мест в гардеробе (при работе в 1 смену-8 часов)

Норматив численности дворников:

^ Чдв. = Sт/Ноб


где: Чдв. – норматив численности дворников;

Sт – площадь местности;

Ноб – норма обслуживания Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных... местности.

Норматив численности вахтеров:

- 1 шт. ед. на 1 пост в смену

Норматив численности билетеров:

кол-во шт.ед. устанавливается зависимо от кол-ва платных культурно-досуговых мероприятий, числа их гостей и частоты проведения

Норматив численности охранников Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных...:

- 1 шт.ед. на 1 пост в смену

Норматив численности рабочих по обслуживанию построек:

- 1 шт.ед. на каждые 500 кв.м площади (при централизованном тепло- и водоснабжении и круглосуточном дежурстве)

Норматив численности электриков:

- 1 шт.ед Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных.... на каждые 500 осветительных точек и розеток

Норматив численности уборщиков помещений:

- 0,5 шт.ед. (до 300 кв.м убираемой площади с центральным водоснабжением);

-1 шт.ед. (300-500 кв.м с центральным водоснабжением; до 300 кв.м. – без центрального Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных... водоснабжения);

- по 0,5 шт. ед. (на каждые 150 кв.м выше 500 кв.м с центральным водоснабжением)

Норматив численности уборщиков местности:

Количество штатных единиц работников, занимающихся озелением и благоустройством прилегающих территорий определяется зависимо от фактического объема работ Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных... на базе «Рекомендаций по нормированию и оплате труда работников компаний наружного благоустройства» (утв. 06.12.1994 Департаментом ЖКХ Минстроя Рф, приказ № 13)

Норматив численности водителей:

1 шт.ед. на 1 ед. тс, но менее 2 шт Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных.... ед. на 1 учреждение

Норматив численности кочегаров:

1 шт. ед. в смену

5

^ Должности по инноваторским фронтам деятельности

Должности управляющих и профессионалов в сфере культуры по организационно-экономическому и информационно-техническому развитию

^ Зав. отделом программного развития и стратегического планирования

Методист по научно-исследователь Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных...-ской и информационно-аналитической деятельности в сфере культуры

^ Спец по мониторингу и маркетингу

Социолог

Инженер-программист

Оператор (ПК, множительной и др. техники)




Нормативы численности по должностям:

  • Заведующий и спец отдела инновационно-методической деятельности Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных... и библиотечного маркетинга;

  • Заведующий и спец отдела (сектора) автоматизации и информационных технологий;

  • Заведующий и спец отдела программного развития и стратегического планирования

инсталлируются без учета числа юзеров, объемов документовыдачи и количества посещений, на основании реальной потребности в Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных... такового рода проф деятельности для расширения объемов и увеличения свойства оказываемых учреждениями услуг культуры.


Методическая последовательность разработки нормативов штатной численности такая:

  1. Создание разработочных таблиц для расчета корреляционно-регрессионных зависимостей численности Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных... работников (штатной и основного (творческого и библиотечного) персонала) от причин трудозатратности.

  2. Проведение расчетов и вывод уравнений регрессии. Создание математических моделей зависимости численности персонала учреждений культуры от главных причин трудозатратности, выраженных через Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных... главные характеристики их деятельности.

  3. Проведение проектных расчетов нормативных значений, определение отклонений фактических значений от нормативных и выравнивание нормативных рядов.

  4. Построение таблиц нормативов численности (проектов) персонала учреждений культурно-досугового типа и библиотек по всем Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных... выделяемым типам организаций (для учреждений культурно-досугового типа: домов (дворцов/центров) культуры, в том числе сельских домов культуры, культурно-досуговых центров (центров культуры и досуга), домов (центров/дворцов) народного творчества (досуга Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных... и народного творчества), также библиотек: детских, юношеских, универсальных научных и специализированных для инвалидов по зрению).

  5. Проведение апробации проектов нормативов и их доработка с учетом высказанных замечаний.

Раздел 3

Анализ характеристик деятельности учреждений культуры Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных... (по типам) и определение корреляционных зависимостей меж ними и численностью персонала, в том числе основного


Для оценки деятельности библиотек и учреждений культурно-досугового типа употребляют количественные характеристики годичный статистической отчетности: формы № 6-НК «Сведения об Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных... общедоступной (общественной) библиотеке и № 7-НК «Сведения об учреждении культурно-досугового типа», также данные внутреннего учета.

На основании данных статистических форм, с целью разработки нормативов штатной численности персонала культурно-досуговых учреждений разных типов (дом Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных... (дворец/центр) культуры, культурно-досуговый центр (центр культуры и досуга), дом (дворец/ центр) народного творчества) и разных типов библиотек (детской, юношеской, универсальной научной, спец библиотеки для инвалидов по зрению) был разработан инструментарий для Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных... проведения опроса органов управления культуры субъектов Русской Федерации (Приложение 1).

В инструментарий вошли характеристики, отражающие разные нюансы деятельности основного персонала обозначенных учреждений культуры. Так показатель «количество клубных формирований» охарактеризовывает внедрение кадровых и вещественных Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных... ресурсов в учреждениях культурно-досугового типа, а число их участников свидетельствует о востребованности услуг посреди населения. Количество проведенных культурно-досуговых мероприятий в целом отражает деятельность КДУ, дает представление обо всем Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных... диапазоне услуг, в то время как посещаемость мероприятий отражает потребление услуг жителями местности.

Базу деятельности библиотек составляет таковой показатель как книговыдача. В нем отражена суть библиотечной работы, число завлеченных читателей, состав и качество фонда Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных..., справочно-библиографического аппарата, уровень работы персонала, способность библиотекарей отзываться на современные препядствия жизни.

Важную роль в оценке библиотечной деятельности играет также показатель «число посещений», т.к. библиотека учитывает различные Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных... посещения: абонемента, читальных залов, выставок, мероприятий и др.

В библиотеках, развивающихся на базе инноваторских технологий, возникают новые виды работ и услуг, внедряется современное оборудование, телекоммуникационные и электрические средства. Но новые технологии, изменяя Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных... нрав и содержание работы, совсем не ведут к сокращению ее объемов. К примеру, ублажение читательского запроса, поступившего в библиотеку снаружи (виртуальное воззвание), просит оценки, по последней мере, по двум показателям, т. к. по трудозатратам Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных... он сравним с обслуживанием обычного посещения библиотеки и сразу с ублажение определенной библиотечно-информационной услуги (выполнением справки либо предоставлением в режиме электрической доставки копии документа).1

Как следует, появляется потребность в использовании для оценки Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных... деятельности таких характеристик, как «объем собственных баз данных», «число посещений Сайтов библиотеки», «число индивидуальных компьютеров» и др.

Специфичность деятельности библиотек отыскала отражение в последующих показателях: «число зарегистрированных юзеров до 14 лет включительно» (детская Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных... библиотека), «число зарегистрированных юзеров от 15 до 24 лет включительно» (юношеская библиотека), «количество выполненных научно-исследовательских работ» (универсальная научная библиотека), «выдано изданий в рельефно-точечном формате» (спец библиотека для инвалидов по зрению Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных...) и др.

Разработка нормативов штатной численности работников экономных учреждений культурно-досугового типа и библиотек подразумевает определение причин, значительно влияющих на трудозатратность выполнения работ либо оказания услуг в области культурного обслуживания населения.

Для определения Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных... таких причин в прошлом разделе отчета было проанализировано содержание услуг, выполняемых и оказываемых работниками разных видов учреждений культуры.

Укрупненно для учреждений культурно-досугового типа и библиотек можно выделить последующие группы услуг, обхватывающие Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных... их основную деятельность.

Для культурно-досуговых учреждений:

  1. Организация деятельности клубных формирований.

  2. Организация и проведение разных по форме и теме культурно-массовых мероприятий.

  3. Оказание методической, консультативной помощи в подготовке и проведении Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных... культурно-досуговых мероприятий.

Для библиотек:

  1. Сервис юзеров.

  2. Информационная, библиографическая деятельность.

  3. Методическая и организационно-массовая работа (включая научную работу для универсальных научных библиотек).

На трудозатратность работ КДУ по группе услуг «организация деятельности клубных формирований» влияют последующие Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных... причины:

На трудозатратность работ КДУ по группе услуг «организация и Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных... проведение разных по форме и теме культурно-массовых мероприятий» влияют последующие причины:

На трудозатратность работ КДУ по группе услуг Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных... «оказание методической, консультативной помощи в подготовке и проведении культурно-досуговых мероприятий» влияют последующие причины:

На трудозатратность работ библиотек по группе услуг «обслуживание пользователей» оказывают влияние последующие причины:

На трудозатратность работ библиотек по группе услуг «информационная Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных..., библиографическая деятельность» оказывают влияние последующие причины:

На трудозатратность работ библиотек по группе услуг «методическая и организационно-массовая работа» оказывают влияние последующие причины:

На базе собранных по результатам рассылки форм для сбора статистических характеристик деятельности в 2009 году учреждений культурно-досугового типа и библиотек Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных... был сформирован информационный массив. В таблице 3.1 приведены сведения о том, данные по каким субъектам Русской Федерации в разрезе определенных учреждений культуры вошли в данный массив и участвовали в проведении расчетов.

Как Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных... показал анализ количественных характеристик данной сводной таблицы, степень роли субъектов Русской Федерации в проведении расчетов корреляционно-регрессионных зависимостей и выводе нормативных уравнений регрессии распределилась последующим образом (в порядке убываня):

по домам (дворцам/центрам Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных...) культуры, в том числе сельским домам культуры – 48,2%

по детским библиотекам – 45,8%

по домам (дворцам/центрам) народного творчества (досуга и народного творчества) – 43,4%

по универсальным научным библиотекам – 42,2%

по культурно-досуговым центрам – 41,0%

по особым библиотекам для Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных... инвалидов по зрению – 34,9%

по юношеским библиотекам – 26,5%.

Таблица 3.1

Роль субъектов Русской Федерации в формировании информационного массива и проведении расчетов нормативных зависимостей по типам учреждений культуры


Субъекты Русской Федерации

Форма 1-НЧ (ДК)
Характеристики деятельности Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных... дома (дворца/центра) культуры, в том числе дома в сельской местности культуры в 2009 году

Форма 2-НЧ (КДЦ) Характеристики деятельности культурно-досугового центра (центра культуры и досуга) в 2009 году

Форма 3-НЧ (ДНТ) Характеристики деятельности дома (дворца/центра Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных...) народного творчества (досуга и народного творчества) в 2009 году

Форма 4-НЧ (ДБ) Характеристики деятельности детской библиотеки в 2009 году

Форма 5-НЧ (ЮБ)
Характеристики деятельности юношеской библиотеки в 2009 году

Форма 6-НЧ (НБ) Характеристики деятельности универсальной научной Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных... библиотеки в 2009 году

Форма 7-НЧ (БИЗ) Характеристики деятельности специализиро-ванной библиотеки для инвалидов по зрению в 2009 году

Белгородская область

да

да

да

да

 

да

да

Брянская область

 

 

 

да

 

да

да

Владимирская область

 

 

 

 

 

 

 

Воронежская область

 

 

 

да

да

 

 

Ивановская область

 

 

 

да

 

да

 

Калужская область

да

да

да

да

да

да

да

Костромская область

да

да

да

 

 

 

 

Курская область

 

 

 

 

 

 

 

Липецкая область

 

 

да

 

 

 

 

Столичная область

 

 

 

да

 

 

 

Орловская область

 

 

 

 

 

 

да

Рязанская область

да

да

да

 

 

 

 

Смоленская область

 

 

 

 

 

 

 

Тамбовская область

 

 

 

да

 

 

да

Тверская область

да

 

да

 

 

 

 

Тульская Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных... область

 

 

 

 

 

 

 

Ярославская область

да

да

 

да

 

 

 

г.Москва

да

да

да

да

да

да

 

Республика Карелия

да

да

да

да

да

да

 

Республика Коми

да

да

да

да

 

да

 

Архангельская область

 

 

 

 

 

 

 

Вологодская область

да

да

да

 

 

 

 

Калининградская область

 

 

 

 

 

 

 

Ленинградская область

да

да

да

да

 

да

 

Мурманская область

да

да

да

да

да

да

да

Новгородская область

 

да

 

 

 

 

 

Псковская область

 

да

 

 

 

 

 

Ненецкий автономный округ

 

 

 

 

 

 

 

г.Санкт-Петербург

 

 

 

 

 

 

 

Республика Адыгея

 

 

 

 

да

 

да

Республика Калмыкия

да

да

да

 

 

 

 

Краснодарский край

да

да

 

 

 

 

да

Астраханская область

да

да

да

да

 

 

да

Волгоградская область

да

 

да

 

 

 

 

Ростовская область

да

 

 

 

 

 

 

Республика Дагестан

 

 

 

 

 

 

 

Республика Ингушетия

 

 

 

 

 

 

 

Кабардино-Балкарская Республика

 

 

 

 

 

 

 

Карачаево-Черкесская Республика

 

 

 

 

 

 

 

Республика Северная Осетия-Алания

 

 

 

 

 

 

 

Чеченская Республика

да

да

да

да

 

да

да

Ставропольский край

да

да

да

да

да

да

да

Республика Башкортостан

 

 

 

да

да

да

 

Республика Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных... Марий Эл

да

да

да

 

 

да

да

Республика Мордовия

да

да

да

 

да

да

 

Республика Татарстан

 

 

 

 

 

 

 

Удмуртская Республика

 

 

 

 

 

 

 

Чувашская Республика

 

 

 

да

да

да

да

Пермский край

 

 

 

 

 

 

 

Кировская область

 

 

 

 

 

 

 

Нижегородская область

 

 

 

 

 

 

 

Оренбургская область

да

 

да

да

да

да

да

Пензенская область

да

 

да

да

да

да

да

Самарская область

да

да

 

да

 

да

 

Саратовская область

да

 

 

да

да

да

да

Ульяновская область

да

 

 

 

 

 

 

Курганская область

 

 

 

 

 

 

 

Свердловская область

да

да

да

да

 

да

да

Тюменская область

 

 

 

 

 

 

да

Челябинская область

да

да

да

да

да

да

да

Ханты-Мансийский автономный округ - Югра

да

да

 

 

 

 

 

Ямало-Ненецкий автономный округ

 

 

 

 

 

 

 

Республика Алтай

да

да

да

 

 

 

 

Республика Бурятия

 

 

 

 

 

да

 

Республика Тыва

 

 

да

 

 

 

 

Республика Хакасия

да

да

да

да

да

да

да

Алтайский край

 

 

 

 

 

 

 

Забайкальский Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных... край

да

 

да

да

 

да

да

Красноярский край

 

 

 

да

да

да

да

Иркутская область

 

 

 

 

 

 

 

Кемеровская область

да

да

да

да

да

да

да

Новосибирская область

 

 

 

да

да

да

да

Омская область

да

да

да

да

да

да

да

Томская область

да

да

да

да

да

да

 

Республика Саха (Якутия)

 

 

 

 

 

 

 

Камчатский край

 

 

 

да

 

 

 

Приморский край

да

да

да

да

 

да

да

Хабаровский край

 

 

 

 

 

 

 

Амурская область

 

 

да

да

 

да

да

Магаданская область

да

да

да

да

да

да

да

Сахалинская область

да

да

да

да

да

да

да

Чукотский автономный округ

да

да

да

да

 

да

 

Еврейская автономная область

да

да

да

да

 

да

 




40

34

36

38

22

35

29

%

48,2

41,0

43,4

45,8

26,5

42,2

34,9



При помощи способа корреляционно-регрессионного анализа определяется теснота связи меж Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных... численностью работников учреждений культуры и показателями деятельности (факторами трудозатратности). Для этого рассчитываются парные коэффициенты корреляции.

Фактические результаты определения корреляционных зависимостей меж обозначенными факторами и численностью основного персонала КДУ и библиотек представлены в таблице 3.2.

Таблица 3.2

Парные Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных... коэффициенты корреляции

№№ п/п

Типы учреждений

Причины трудозатратности

Коэффициент корреляции с общей численностью основного персонала

Учреждения культурно-досугового типа

1

^ Сельские дома культуры

количество клубных формирований

0,71

число участников клубных формирований

0,85

2

^ Дома (дворцы/центры) культуры

количество клубных формирований

0,73

число участников клубных формирований

0,65

3

Культурно-досуговые Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных... центры

число участников клубных формирований

0,67

число гостей культурных мероприятий

0,74

4

Дома (центры, дворцы) народного творчества

Количество народных обществ

0,74

число участников массовых мероприятий

0,84

Библиотеки

1

Детские библиотеки

Число посещений

0,72







Выдано экземпляров юзерам до 14 лет включительно

0,91

2

Юношеские библиотеки

Число зарегистрированных юзеров от 15 до 24 лет

0,96







Выдано экземпляров

0,99

3

Универсальные научные Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных... библиотеки

Число зарегистрированных юзеров

0,84







Выдано экземпляров

0,74

4

Спец библиотеки для инвалидов по зрению

Число зарегистрированных юзеров

0,72







Выдано экземпляров

0,92


Проведенный корреляционный анализ деятельности библиотек и культурно-досуговых учреждений в целях определения нормативной штатной численности показал, что наибольшее воздействие на трудозатратность оказываемых услуг работниками Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных... библиотек оказывают такие причины, как книговыдача, численность зарегистрированных юзеров, число посещений, а наибольшее воздействие на трудозатратность оказываемых услуг работниками культурно-досуговых учреждений такие причины, как количество клубных формирований и Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных... число их участников, количество проведенных культурно-досуговых мероприятий и число их гостей, количество народных обществ.

Эти причины отражают, сначала, деятельность основного (творческого) персонала обозначенных учреждений культуры. Для культурно-досуговых учреждений к творческим работникам относятся последующие Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных... спецы:

Для библиотек к основному Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных... персоналу относятся последующие спецы:

Приобретенные коэффициенты корреляции позволяют применить способ корреляционно-регрессионного анализа, сначала, для разработки нормативов штатной численности основного (творческого) персонала учреждений Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных... культурно-досугового типа и библиотек.

Анализ характеристик деятельности учреждений культуры с целью проектирования типовых нормативов штатной численности показал необходимость выделения для вывода уравнений 2-ух важных причин трудозатратности (на базе корреляционного и логического анализа по Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных... кадому выделенного типу учреждений культуры) и построения линейных уравнений, позволяющих рассчитывать определенные значения нормативов численности в матричной форме, комфортной для практического внедрения.

К огорчению, собранный информационный массив не позволил высчитать нормативы численности по Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных... отдельным профессионально-должностным группам. Обработка статистических данных показала, что выделенные характеристики дают слабенькую корреляцию с численностью отдельных проф групп работников учреждений культуры. Это не позволило вывести уравнения регрессии для Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных... расчета нормативов по отдельным профессионально-должностным группам.

В этом случае рассредотачивание общей нормативной численности основного (творческого) персонала учреждений культурно-досугового типа и библиотек по важным профессионально-квалификационным группам остается прерогативой самих учреждений культуры Культорганизатор - Методические рекомендации по определению нормативов штатной численности работников бюджетных... (на основании устанавливаемых для их объемов услуг и финансирования).



kultura-sreda-sozdannaya-chelovekom-i-formiruyushaya-cheloveka.html
kultura-sssr-v-20-30-gg.html
kultura-telefonnogo-obsheniya.html